(source : Le Figaro)
Dans un contexte de guerre des talents dans certains secteurs, les entreprises sont sous pression pour attirer et retenir les meilleurs candidats. Une étude récente met en avant un facteur important pour les jeunes générations, peut-être trop souvent négligé par les employeurs : l’environnement numérique de travail (matériel informatique, logiciels…). En effet, 28% des salariés entre 25 et 34 ans déclarent qu’une mauvaise expérience numérique ou le manque d’outils adaptés pourrait les conduire à quitter leur emploi…
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