(source : LMI)
” Les organisations parlent depuis si longtemps du pivot vers le travail hybride que réussir le passage à une organisation où le travail s’effectue de n’importe où peut sembler aller de soi. D’un point de vue IT, la pandémie a déjà permis un galop d’essai à de nombreuses entreprises pour accueillir les travailleurs hybrides. (…) Mais les solutions et les processus rapidement assemblés au cours des premiers jours du confinement ne suffiront pas à eux seuls à permettre le travail hybride à long terme. Même si les employés attendent de la flexibilité et la possibilité de travailler à distance à volonté, de nombreuses organisations auront du mal à accompagner le passage à un environnement de travail véritablement mixte dans les mois à venir. ” En savoir +
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