(source : LMI) Dans l’Hexagone, un peu plus de la moitié (53 %) des dirigeants indiquent que les initiatives de transformation numérique sont freinées par le manque d’engagement de la part des collaborateurs. Les raisons de cette faible appétence ? Des doutes émis par ces deniers sur la réelle efficacité des programmes pour accompagner leur montée en compétences…
En savoir +(source : LMI) À l’heure où le travail hybride revient en force, une étude réalisée par OpinionWay pour Slack en novembre 2021 auprès de plus de 1000 employés de bureau français témoigne qu’il a durablement transformé les attentes des salariés en termes de flexibilité et d’outils de collaboration. (…) L’usage des différents outils collaboratifs s’est
En savoir +(source : L’Usine Digitale) Transformation numérique des entreprises, formation, connectivité et services d’administration en ligne sont les secteurs étudiés par la Commission européenne pour faire le bilan des progrès des Etats dans le domaine du numérique. Tous les ans, la Commission publie son indice relatif à l’économie et à la société numériques (DESI). La France
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(source : LMI) L’impact des problèmes informatiques rencontrés par les employés est loin d’être anodin pour les entreprises, alors même que 89% des collaborateurs jugent que l’expérience numérique est un élément essentiel de leur expérience globale d’employé. C’est le principal constat qui ressort d’une enquête publiée par l’éditeur Nexthink et menée par le cabinet Vanson
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