… Et des innovations pour accompagner les entreprises dans cette transition.
Issy-Les-Moulineaux, le 9 septembre 2021 – La généralisation du travail à distance opérée au cours des 18 derniers mois représente l’un des changements les plus importants dans la culture du travail depuis la révolution industrielle. Afin de mieux comprendre l’impact de ce bouleversement sur ses clients et ses collaborateurs, Microsoft a mené une étude auprès de l’ensemble de ses collaborateurs, dévoilée aujourd’hui, et annonce, aux côtés de LinkedIn, de nouvelles solutions et fonctionnalités pour accompagner les entreprises dans l’adoption du travail hybride.
Les résultats du rapport Work Trend Index soulignent ainsi que le sentiment d’appartenance est un facteur clé de réussite des collaborateurs dans un contexte hybride. Ainsi, 90% des collaborateurs Microsoft ont déclaré se sentir intégrés à l’entreprise à l’heure où 25 000 nouveaux collaborateurs ont rejoint les équipes Microsoft et où plus de 160 000 employés travaillent à distance.
Source : Microsoft News
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